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安徽省申博人力資源管理有限公司招聘簡章
2021-02-15
招聘崗位：人事行政副經理 1名
崗位職責：
1、中層管理職位，負責公司人事、行政及黨支部黨務管理工作;
2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實行，配合公司其他部門工作。
4、做好上傳下達工作，負責集團人事制度傳達及落實，傳達及監(jiān)督下屬分公司人事工作的執(zhí)行。
5、領導交付的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，年齡35歲及以內，持有C1駕駛證，中共黨員或退伍軍人優(yōu)先錄用;
2、3年以上人力資源管理工作經驗，人力資源、工商管理專業(yè)的優(yōu)先錄用;
3、熟悉國家及合肥市各項人事法規(guī)政策;
4、具有良好的溝通能力、解決問題的能力與敬業(yè)精神。
薪資待遇：具有市場競爭力的薪資福利，面談。
招聘崗位：業(yè)務助理 2人
崗位職責：
1、負責了解客戶需求并制定招考方案、招考業(yè)務對接;
2、維護已合作客戶關系，負責溝通并及時處理業(yè)務相關問題;
3、領導交付的其他工作。
任職資格：
1、本科學歷，年齡35歲及以內，人力資源相關專業(yè)，持有C1駕駛證;
2、形象良好，普通話標準，善于溝通，有很好的組織及協(xié)調能力，熱愛人力資源行業(yè)，工作積極主動，服務意識強;
3、有相關工作經驗者優(yōu)先。
薪資待遇：面議。
招聘崗位：人事專員 2人
崗位職責：
1. 每月對接客戶單位人員增減情況，跟蹤合同信息，及時完善人員花名冊，整理合同歸檔，并及時增減人員保險;
2. 根據(jù)客戶單位薪資標準，制作工資表;
3. 及時跟蹤客戶單位開票回款情況;
4. 日常事務性工作(工傷，醫(yī)療等事務辦理);
5. 領導交代的其他事宜。
任職資格：
1. 大專以上學歷
2. 熟悉使用Word/Excel，有一定工作經驗，人力資源或財務專業(yè)者優(yōu)先。
薪資待遇：3300-4000元+話補+交通補助+餐補等
以上崗位工作時間：8小時工作制，雙休。
工作地點：合肥
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